[1]
2016. Poczucie podmiotowości pracowników w organizacjach opartych na wiedzy. Gotowość do rezygnacji z podmiotowości wśród menedżerów korporacji międzynarodowych. Szkoła - Zawód - Praca. 11 (Jul. 2016), 73–85. DOI:https://doi.org/10.34767/SZP.2016.01.05.