[1]
“Poczucie podmiotowości pracowników w organizacjach opartych na wiedzy. Gotowość do rezygnacji z podmiotowości wśród menedżerów korporacji międzynarodowych”, szp, no. 11, pp. 73–85, Jul. 2016, doi: 10.34767/SZP.2016.01.05.