Precarious work as a product of modern civilization
DOI:
https://doi.org/10.34767/PP.2014.02.04Keywords:
pedagogy of work, precariat, work, education, flexibilityAbstract
This paper discusses the problem of transformations of the contemporary world of work, especially flexible forms of employment and work organization, and the growing demand for portfolio workers. Considerations involve also he development of the so-called‘precarious work’, which is a direct consequence of the flexibility of salary, employment and skills. The worldwide increase in this new kind of work is a challenge for the education system and is associated with its marketization.
References
Aldridge A. (2006). Konsumpcja. Warszawa: Wydawnictwo Sic!
Beck U. (2002). Społeczeństwo ryzyka. W drodze do innej nowoczesności. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe „Scholar”.
Czapiński J., Panek T. (red.) (2013). Diagnoza Społeczna 2013. Warunki jakość życia Polaków. Warszawa: Rada Monitoringu Społecznego.
Czarnik S., Turek K. (2012). Wykształcenie, praca, przedsiębiorczość Polaków. Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
Czarnik S., Turek K. (2014). Aktywność zawodowa i wykształcenie Polaków. Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
Czepulis-Rutkowska Z. (2005). Nietypowe formy zatrudnienia a zabezpieczenie społeczne. Czy realizowana jest koncepcja flexicurity? W: Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne. Flexicurity po polsku?, red. M. Rymsza. Warszawa: Instytut Spraw Publicznych.
Freud Z. (2013). Kultura jako źródło cierpień. Warszawa: Aletheia.
Handy Ch. (1998). Wiek przezwyciężonego rozumu. Warszawa: Business Press.
EACEA P9 Eurydice (2012). Key Data on Education in Europe. Brussels: Education, Audiovisual and Culture Executive Agency.
Elastyczne formy pracy. Poradnik dla pracodawców (2007). Białystok: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku.
Gerlach R. (2012). Pozaszkolna edukacja zawodowa wobec zmian cywilizacyjnych. Nowe trendy i wyzwania. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.
Giddens A. (2004). Socjologia. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Golinowska S. (red.) (2004). W trosce o pracę. Raport o Rozwoju Społecznym Polska 2004. Warszawa 2004: Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju.
Lipińska-Grobelny A. (2013). Pracownik portfolio – analiza współczesnej wieloetatowości. Organizacja i kierowanie, nr 2 (155).
Mascherini M., Salvadore L., Meierkord A., Jungblut J.M. (2012). NEETs – Young people not in employment, education or training: Characteristics, costs and policy responses in Europe. Luxembourg, Publications Office on the European Union 2012: European Foundation for the improvement of Living and Working Conditions.
Matusiak K.B., Kuciński J., Gryzik A. (2009). Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
OECD (2012). Education at a Glance 2012”, Indicators, OECD Publishing.
Sennett R. (2006). Korozja charakteru. Osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie. Warszawa: Warszawskie Wydawnictwo Literackie MUZA SA.
Standing G. (2011). The Precariat: The New Dangerous Clas. Bloomsbury Academic.
Tadeusiak-Jeznach K., Gryczko A.N. Nowy świat pracy. Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Centrum informacji i Planowania Kariery Zawodowej (2012). Elastyczne formy zatrudnienia. Warszawa: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie.
Żokowski J. (2012). Bezcielesne ofiary kryzysu. Niezbędnik Inteligenta. Polityka. Wydanie specjalne, nr 1.
