Managing the diversity of employee teams – a new, emerging segment of labour pedagogy
DOI:
https://doi.org/10.34767/SZP.2022.02.04Keywords:
pedagogy of work, human resource management, diversity managementAbstract
The aim of the article is to present the directions of changes in the understanding of the concept of human work, and against this background, the essence and benefits resulting from the inevitable diversity of employee teams, and to demonstrate that the issues of human resources management, including diversity management, constitute a new, separate segment of labour pedagogy, inscribed in the multitude of problems of this pedagogical discipline.
References
Armstrong, M. (2001). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC.
Armstrong, M. (2007). Zarządzanie zasobami ludzkimi, wyd. IV. Kraków: Wolters Kluwer.
Borkowska, S., Jawor-Joniewicz, A. (red.). (2016). Kształtowanie zaangażowania pracowników w kontekście zarządzania różnorodnością. Warszawa: IPiSS.
Jamka, B. Endogeniczne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4 (98-99)/14 (2014).
Juchnowicz, M. (2012). Zaangażowanie pracowników. Sposoby oceny i motywowania. Warszawa: PWE.
Kwiatkowski, S.M. (2007). Pedagogika pracy jako subdyscyplina pedagogiczna. W: S.M. Kwiatkowski, A. Bogaj, B. Baraniak (red.). Pedagogika pracy. Warszawa: WAiP.
Masłyk-Musiał, E., Bulińska, H., ZZL w wieku Internetu – przywództwo w e-kulturze. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 1(78)/II (2011).
Moczydłowska J.M.. Empowerment – nowe spojrzenie na aktywowanie potencjału ludzkiego organizacji. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 1 (2014).
Morawski, W. Praca i globalizacja. Polityka Społeczna, 11-12 (2020).
Nowacki, T.W. (2004). Leksykon pedagogiki pracy. Radom – Warszawa: ITeE-PIB, WSP TWP, WSP ZNP.
Nowacki, T. (red.). (1978). Metodologia pedagogiki pracy. Warszawa: WSiP.
Nowacki, T.W., Jeruszka, U. (2004). Podstawy dydaktyki pracy. Warszawa: WSP TWP.
Wiatrowski, Z. (2005). Podstawy pedagogiki pracy, wyd. IV. Bydgoszcz: AB.
Winnicka-Wejs, A. Motywowanie do rozwoju z zastosowaniem grywalizacji. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 3-4 (104-105)/15 (2015).
