Appropriate qualifications as a guarantee of employment

Authors

DOI:

https://doi.org/10.34767/SZP.2021.02.04

Keywords:

continuing education, professional education, training, labour offices, employment

Abstract

Before the Covid-19 pandemic, the labour market was characterized by  a  widening labour shortage. Large qualification mismatches occurred resulting in a situation in which a growing number of job offers was insufficient to absorb the most of the registered unemployment. The present perspectives indicate that the number of careers where it is difficult to recruit employees will decrease. The situation in many specializations will deteriorate, however, the market should be absorbent enough with respect to a majority of professions so as to enable people who are willing to work and have appropriate qualifications to find employment. This is a review article. It aims to present how important professional qualifications are in every person’s life and how essential it is to adapt qualifications of the unemployed, jobseekers and employees to meet labour market needs. The study renders an account of selected activities with regard to continuing education taken both at the national and European levels.

References

Analysis of Shortage and Surplus Occupations 2020, European Commission, file:///C:/Users/e.flaszynska/Downloads/KE-FB-20–001-EN-N.pdf (26.02.2021).

Barometr zawodów 2021, https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach? publication=national&year=2021&form-group%5B%5D=all (08.03.2021).

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Q1 2021, https://www.manpowergroup.pl/wp-content/uploads/2020/12/Barometr_ManpowerGroup_Perspektyw_Zatrudnienia_Q1_21_PL_WWW.pdf (22.02.2021).

Centralny System Analityczno-Raportowy CeSAR, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

EC, European Economic Forecast – winter 2021, European Commission, https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_21_504 (26.02.2021).

ESA, European Skills Agenda, European Commission, https://ec.europa.eu/social/main.jsp? catId=1223&langId=en (26.02.2021).

Informacja o wysokości środków KFS na 2021 rok i zasady ich podziału, https://psz.praca.gov.pl/kfs-2021 (12.02.2021).

JER, EC, Joint Employment Report.

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U.1997 r. Nr 78, poz. 483).

Kozek, W. (2013). Rynek pracy. Perspektywa instytucjonalna. Warszawa: UW.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy, https://www.gov.pl/web/rozwoj-praca-technologia/krajowy-fundusz-szkoleniowy (02.03.2021).

Kupisiewicz, Cz., Kupisiewicz, M. (2009). Słownik pedagogiczny. Warszawa: Wyd. Nauk. PWN.

Okoń, W. (2004). Nowy słownik pedagogiczny. Warszawa: Żak.

Polityka migracyjna Polski, Raport MSWiA, Projekt z dnia 10 czerwca 2019 r. Warszawa: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021, https://psz.praca.gov.pl/documents/10240/6350314/Priorytety%20KFS%202021.pdf/74e925cd-a137–4f9e-9843-c2bc8d0197d9?t=1605878184191 (03.03.2021).

Proposal for a Joint Employment Report 2021 from the Commission to the Council, 18 listopada 2020.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. 2016 r., poz. 2094).

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. 2018 r., poz. 117).

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. 2014 r., poz. 667).

Rynek pracy w Polsce w 2019 r. (2020). Warszawa: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,

Sprawozdanie MRPiPS-01 o rynku pracy (2019, 2020). Warszawa: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

System informatyczny SyriuszStd. Warszawa: Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. 2020 r., poz. 910 z późn. zm.).

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2020 r., poz. 1409 z późn. zm.).

Ustawa z dnia 4 września 1997 r. o działach administracji rządowej (Dz.U. 2020 r., poz. 1220).

Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz.U. 2020 r., poz. 226).

Downloads

Published

2021-04-01

Issue

Section

Articles and dissertations

How to Cite

Appropriate qualifications as a guarantee of employment. (2021). School-Profession-Labour, 22, 63-78. https://doi.org/10.34767/SZP.2021.02.04