Psychological aspects of human functioning at work

Authors

  • Beata Płaczkiewicz Kujawska Szkoła Wyższa we Włocławku

DOI:

https://doi.org/10.34767/SZP.2016.02.05

Keywords:

psychology, work environment, the quality of life, work satisfaction, work motivation, job-related stress, occupational burnout

Abstract

Professional work is one of the most important areas of human activity. The literature of this matter describes multidimensional benefits that are the result of work. One can mention the increase of self-esteem, opportunity to fulfil one’s needs, sense of «social utility», development of social skills. Particularly important issue is motivation to work, its forms and conditions. Motivation to work is associated with higher efficiency, productiveness and worker’s satisfaction. The quality of life is an important issue in the context of the professional work, which combines with satisfaction of life as a whole. Occupational stress, mobbing, burnout and workaholism may have an influence over not only the level of work’s satisfaction but also in a global dimension. Thus, in the situation of work especially important are: social support, organisation of psychosocial skills trainings, creating the proper atmosphere of the work and respecting the rules of professional ethics.

References

Bańka A., Kapitał kariery – uwarunkowania, rozwój i adaptacja do zmian organizacyjnych oraz strukturalnych rynku pracy, [w:] Współczesna psychologia pracy i organizacji. Wybrane zagadnienia, red. Z. Ratajczak, A. Bańka, E. Turska, Wyd. UŚ, Katowice 2006.

Bańka A., Psychologia organizacji, [w:] Psychologia. Podręcznik akademicki, red. J. Strelau, t. 3, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007.

Bańka A., Psychologia pracy, [w:] Psychologia. Podręcznik akademicki, red. J. Strelau, t. 3, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007.

Blanc P. Le., Jonge J. de., Schaufeli W., Stres zawodowy a zdrowie pracowników, [w:] Psychologia pracy i organizacji, red. N. Chmiel, GWP, Gdańsk 2003.

Dudek B., Źródła i skutki nieprzystosowania pracowników do warunków pracy, [w:] Psychologiczny model efektywności pracy, red. X. Gliszczyńska, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1991.

Foster J.J., Motywacja w miejscu pracy, [w:] Psychologia pracy i organizacji, red. N. Chmiel, GWP, Gdańsk 2003.

Frese M., Zmiany charakteru pracy, [w:] Psychologia pracy i organizacji, red. N. Chmiel, GWP, Gdańsk 2003.

Gliszczyńska X., Poczucie własnej skuteczności w procesie pracy, [w:] Psychologiczny model efektywności pracy, red. X. Gliszczyńska, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 1991.

Gliszczyńska X., Poznawcze modele motywacji pracowników, [w:] Psychologiczny model efektywności pracy, red. X. Gliszczyńska, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 1991.

Karney J., Psychopedagogika pracy. Wybrane zagadnienia z psychologii i pedagogiki pracy, Wyd. Akademickie „Żak”, Warszawa 2007.

Łukaszewski W., Motywacja w najważniejszych systemach teoretycznych, [w:] Psychologia. Podręcznik akademicki, red. J. Strelau, t. 2, GWP, Gdańsk 2002.

Łukaszewski W., Doliński D., Mechanizmy leżące u podstaw motywacji, [w:] Psychologia. Podręcznik akademicki, red. J. Strelau, t. 2, GWP, Gdańsk 2002.

Macko M., Koszty psychologiczne zachowań antyspołecznych w środowisku pracy, [w:] Funkcjonalne i dysfunkcjonalne zjawiska organizacyjne, red. M. Strykowska, Wyd. Naukowe UAM, Poznań 2007.

Mazurowska K., Boski P., Czynniki istotne w procesie rozwiązywania konfliktu w międzykulturowym środowisku pracy. Triangulacja w interpretacji danych, „Psychologia Społeczna”, t. 9, nr 1/2014.

Ratajczak Z., Psychologia pracy i organizacji, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2007.

Ratajczak Z., Psychologiczne aspekty funkcjonowania współczesnych organizacji, [w:] Współczesna psychologia pracy i organizacji. Wybrane zagadnienia, red. Z. Ratajczak, A. Bańka, E. Turska, Wyd. UŚ, Katowice 2006.

Ratajczak Z., Wsparcie społeczne w warunkach zagrożenia podmiotowości człowieka w środowisku pracy, [w:] Podmiotowość człowieka. Szanse rozwoju i zagrożenia, red. Z. Ratajczak, Wyd. UŚ, Katowice 1992.

Schultz D.P., Schultz S.E., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2006.

Sęk H., Wprowadzenie do psychologii klinicznej, Wyd. Naukowe „Scholar”, Warszawa 2001.

Downloads

Published

2016-12-12

Issue

Section

Articles and dissertations

How to Cite

Psychological aspects of human functioning at work. (2016). School-Profession-Labour, 12, 65-77. https://doi.org/10.34767/SZP.2016.02.05