Transpozycja ponowoczesności jako aktywator dysfunkcji procesów pracy ludzkiej i występowania syndromu wypalenia zawodowego
DOI:
https://doi.org/10.34767/SZP.2023.02.06Słowa kluczowe:
pedagogika pracy, wypalenie zawodowe, ponowoczesność, praca, karieraAbstrakt
W artykule autorka stawia tezę, że ponowoczesność stanowi istotny dystraktor procesów pracy ludzkiej, powodujący m.in. intensyfikację występowania zjawiska wypalenia zawodowego. Syndrom wypalenia zawodowego z kolei uznać można za transpozytor funkcjonowania organizacji.
Bibliografia
Bauman, Z. (2004). Życie na przemiał. Kraków: Wydawnictwo Literackie.
Bazińska, R., Szczygieł, D. Doświadczane emocje i ich regulacja jako wyznaczniki wypalenia zawodowego pracowników usług. Czasopismo Psychologiczne, 1 (2012).
Bilska, E. Jak feniks z popiołów, czyli syndrom wypalenia zawodowego. Niebieska Linia, 4 (2004).
Chirkowska-Smolak, T., Grobelny, J. (2015). Przemiany współczesnego rynku pracy – w stronę niepewności. W: T. Chirkowska-Smolak, J. Grobelny (red.), Człowiek na rynku pracy. Wyzwania i zagrożenia. Kraków: Libron.
Fala, A. (red.). (2023). Zwrot w modelach konsumpcji. II edycja raportu. Alkohol w Polsce 2023. Warszawa: Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej.
Gólcz, M. (2015). Stres w pracy. Poradnik dla pracownika. Warszawa: Państwowa Inspekcja Pracy.
Izydorczyk, A., Kęsa, A. Mobbing w miejscu pracy jako przejaw patologii w procesie zarządzania. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie, 61 (2015).
Kamrowska, A. Wypalenie zawodowe. Polski Merkuriusz Lekarski, 23 (2007).
Knap-Stefaniuk, A. (2015). Współczesny rynek pracy – oczekiwania pracodawców w zakresie kompetencji kandydatów. W: S. Ciupka, A. Knap-Stefaniuk, A. Sapiński (red.), Człowiek wobec wyzwań współczesnego rynku pracy. Kraków: Scriptum.
Kraczla, M. Wypalenie zawodowe jako efekt długotrwałego stresu. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 2 (2013).
Litzke, S.M., Schuh, H. (2007). Stres, mobbing i wypalenie zawodowe. Gdańsk: GWP.
Makaruk, K., Drabarek, K., Popyk, A., Wójcik, S. (2023). Diagnoza przemocy wobec dzieci w Polsce 2023. Warszawa: Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę.
Maslach, Ch. (2010). Pokonać wypalenie zawodowe: sześć strategii poprawienia relacji z pracą. Warszawa: Wolters Kluwer.
Mellibruda, L. Osobliwości osobowości. Charaktery, 9 (2004).
Polanowska, A. Patologie społeczne w miejscu pracy – analiza i ocena zjawiska we współczesnych czasach. Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 1 (2018).
Sęczkowska, K. Przyczyny i konsekwencje wypalenia zawodowego w pracy kierowników w kontekście psychospołecznym. Humanistyka i Nauki Społeczne. Doświadczenia. Konteksty. Wyzwania, 15 (2020).
Sokołowska, E. Jak rozpoznać pierwsze objawy wypalenia zawodowego. Przegląd Edukacyjny, 2 (2007).
Szonert-Rzepecka, D. (2010). Wypalenie zawodowe w świetle literatury. W: H. Skłodowski (red.), Człowiek w kryzysie – psychospołeczne aspekty kryzysu. Łódź: Wydawnictwo Społecznej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania.
Pawlak, J. Rozwój zawodowy a współczesne wyzwania na rynku pracy. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 39 (2014).
Pyżalski, J. (2010). Podstawowe informacje dotyczące metodologii przeprowadzonych badań. W: J. Pyżalski, D. Merecz (red.), Psychospołeczne warunki pracy polskich nauczycieli. Pomiędzy wypaleniem zawodowym a zaangażowaniem. Kraków: Impuls.
Zawadzki, R. (2007). Stres – sztuka życia, Warszawa: WSiP.
Znańska-Kozłowska, K. Wypalenie zawodowe – pojęcie, przyczyny i objawy. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 1 (2013).
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. (2022). Wypalenie zawodowe – problem naszych czasów. Raport z badań i publikacje ekspertów. Warszawa: ZPP.
