Key competencies expected on the contemporary labour market
DOI:
https://doi.org/10.34767/SZP.2019.01.05Keywords:
contemporary labour market, competencies, key competenciesAbstract
A lot has been said and written about competencies in the recent years. They are an object of interest of many scientific disciplines: psychology, educational studies, anthropology, sociology, management science, but also of the labour market. The question of competencies sought after on the modern labour market frequently appears in the conversations among people who search for work, and among the employers. What competencies must a person have in order not to become unemployed? What are the competencies which the employers look for? What competencies may ensure good work? In order to get the answers to the above questions, the article presents a theoretical analysis of available literature.
References
Budnikowski A., Dabrowski D., Gąsior U., Macioł S., Pracodawcy o poszukiwanych kompetencjach i kwalifikacjach absolwentów uczelni – wyniki badania, „E-mentor” 2012, nr 4 (46).
Davies A., Fidler D., Gorbis M., Future Work Skills 2020, Institute for the Future for the University of Phoenix Research Institute 2011.
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej. Zalecenie Rady z 22 maja 2018 r. w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie.
Furmanek W., Humanistyczna pedagogika pracy: charakterystyka dyscypliny naukowej, UR, Rzeszów 2013.
Furmanek W., Humanistyczna pedagogika pracy. Rynek i rynek pracy jako obiekty badań, UR, Rzeszów 2017.
Gerlach R. (red.), Edukacja i praca. Konteksty – wyzwania – antynomie, UKW, Bydgoszcz 2008.
Gerlach R., Tomaszewska-Lipiec R. (red.), Edukacja dla przyszłości w perspektywie orientacji na rynek pracy, UKW, Bydgoszcz 2017.
Kocór M., Czarnik S., Bilans potrzeb zatrudnieniowych pracodawców i możliwości rynku pracy [w:] J. Górniak (red.), Młodość czy doświadczenie? Kapitał ludzki w Polsce. Raport podsumowujący III edycję badań BKL z 2012 roku, PARP, Warszawa 2013.
Kocór M., Strzebońska A., Dawid-Sawicka M., Pracodawcy o rynku pracy. Na podstawie badań zrealizowanych w 2012 roku w ramach III edycji projektu Bilans Kapitału Ludzkiego, PARP, Warszawa 2012.
Kolasińska E., Kompetencje a rynek pracy i struktura społeczna, „Acta Universitatis Lodziensis, Folia Sociologica” 2011, nr 38.
Kossowska M., Sołtysińska I., Szkolenia pracowników a rozwój organizacji, Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, Kraków 2002.
Okoń W., Nowy słownik pedagogiczny, Żak, Warszawa 2017.
Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2018.
Sobol E. (red.), Słownik wyrazów obcych PWN, Wyd. Nauk. PWN, Warszawa 2000.
Sztandar-Sztanderska U., Drogosz-Zabłocka E., Minkiewicz B., Stec M., Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców. Raport końcowy, Warszawa 2010.
Turek D., Kompetencje osób młodych na rynku pracy – oczekiwania pracodawców, „E-mentor” 2015, nr 3 (60).
Wawrzonek A., Młodzi dorośli wobec zmian na rynku pracy, „Studia Edukacyjne” 2014, nr 33.
